新闻流
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食事も「キャンセル」若者の実態 Yahoo!ニュース 経済
日本Z世代年轻人中近来流行“取消文化”，从“不洗澡”“不做饭”延伸到“不吃饭”。一项调查显示，15至24岁人群中约四成每周至少跳过一餐，原因多为优先把时间花在兴趣爱好或工作上。这种以牺牲基本生活需求换取个人时间的价值观引发关注。
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日本电信运营商NTT docomo于9月19日公告，部分通过Apple在线商店购买iPhone并办理docomo号码机种变更的用户，无法使用eSIM快速转移功能。问题出现在开通手续环节，目前官方已确认该故障。
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全国の鉄道・フライト 最新情報 Yahoo!ニュース 経済
雅虎新闻经济频道汇总全国铁路与航班的最新运行信息，供旅客确认灾害对交通的影响。内容为实时更新的交通运行状态提示，不涉及具体事件报道。
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「脱VPN」を決めた企業は何を変えた？――VPNに頼らないネットワークの現実解 ITmedia AI
越来越多企业开始重新审视长期支撑远程访问与分支机构互联的VPN，转向其他网络架构。本文结合已落地“去VPN”的日本企业案例，介绍替代方案及迁移后需要的新思路。
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GTO 生徒役オーディションの価値 Yahoo!ニュース エンタメ
反町隆史主演的连续剧《GTO》8月10日播出第4集，饰演学生铃木百花的大岛美优引发关注。她曾出演《我的家庭》中主人公的女儿，并在晨间剧《饭团》中一人分饰两角。新版《GTO》以私立诚进学园为舞台，描绘数字化管理下的教育现场。
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猪俣周杜容疑者 広告の削除相次ぐ Yahoo!ニュース エンタメ
日本偶像组合timelesz成员猪俣周杜因涉嫌殴打女性友人被捕，引发企业集体撤下其代言广告。从19日起，ABC Mart、日清食品等多家公司相继删除相关广告内容，Google也在21日前撤下Pixel宣传素材。
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「発達障害」を隠して入社した社員 申告なしを理由に異動させられる？ ITmedia ビジネス
一名员工入职时未申报自己的发育障碍，入职后才向人事坦白。如果公司当初并未要求申报，能否以“未主动告知”为由追责？企业又能否在招聘时要求申报，或在入职后因工作出现障碍而将其调岗或劝退？本文围绕这些实务问题展开解答。
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だらだら残業して、退館時間を守らない社員 どのような指導や処分ができる？ ITmedia ビジネス
一家公司规定员工须在晚上7点前完全离开办公楼，但仍有员工以“想告一段落”为由超时滞留。咨询者询问，对这类不服从管理的员工可采取何种指导或处分，以及公司是否必须支付其自行决定加班时段的加班费。
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なぜ最近、時間が早く過ぎるのか？ 原因は「コロナ禍の期間」にあった(クーリエ・ジャポン) Yahoo!ニュース 科学全量
不少人感到近年时间流逝得越来越快，这一现象跨越不同年龄层。文章从哲学家的时间论述出发，结合新冠疫情期间人们时间感知的变化，指出「记忆」是造成这种加速感的原因之一。
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科技记者杰森·阿滕报告称，Meta新推出的AI代理「Muse」在未获授权的情况下读取用户消息并据此提供建议。该事件引发对AI代理隐私边界的关注。
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東名で車がスリップか 運転手死亡 Yahoo!ニュース 地域
今天凌晨，日本神奈川县东名高速公路上发生一起单车事故，一辆轻型卡车撞上护栏后严重损毁，20多岁的男性司机死亡，副驾驶座上的女性重伤。警方认为事故可能因大雨导致车辆打滑，正在调查具体原因。
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学年上がり自転車事故増 識者指摘 Yahoo!ニュース 国内
日本9月21日启动秋季全国交通安全运动。内阁府数据显示，小学生交通事故中步行时伤亡最多，但随年级升高，骑自行车时的事故占比上升，六年级时已是步行时的1.7倍。专家指出，儿童骑车能力两极分化，地方孩子因常被车接送反而更缺乏实践，强调交通安全教育应重在培养规则意识和危险预判能力。
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米 ICCへの「広範な制裁」準備か Yahoo!ニュース 国際
《华尔街日报》报道，特朗普政府正准备对国际刑事法院（ICC）实施广泛制裁，措施可能包括禁止美元交易，并设有6至7个月宽限期。由于美国并非ICC成员国，此举被视为对ICC威胁其主权的强力回应，若制裁生效，ICC可能被排除在国际金融体系之外，运营将受严重冲击。
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ラピダスと両輪なすLSTC…先端半導体の復興へ、日本独自の強みを築けるか(ニュースイッチ) Yahoo!ニュース 科学全量
日本最先端半导体技术中心（LSTC）是负责下一代半导体研发与人才培养的核心机构，与计划于2027年量产2纳米芯片的Rapidus公司形成双轮驱动。文章探讨日本能否借此在先进半导体领域重建自主优势。
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【闘病】毎年人間ドックを受けていたのに『大腸がん』ステージ4「手術のしようがない」(メディカルドック) Yahoo!ニュース 科学全量
日本一名患者每年接受健康体检，却在2023年毫无自觉症状的情况下被诊断为大肠癌四期，癌细胞已转移至肝脏等远处器官。医生告知无法手术，凸显了常规体检在发现某些癌症方面的局限性。
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Amazonで低評価だった「Google Pixelsnap リングスタンド」が大満足だった理由 ITmedia モバイル
谷歌为Pixel系列推出的Pixelsnap指环支架在亚马逊上评分偏低，但实际体验却出人意料。它与Pixel 11 Pro Fold配合极佳，握持感非常稳固，仅凭低评分就放弃这款产品实在可惜。
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サポート窓口が多過ぎて情シスが疲弊――JA共済連は“ソブリンクラウド”でどう解消？ ITmedia AI
日本全国共济农业协同组合联合会（JA共济连）的信息系统部门长期面临一个难题：约4.5万名员工使用的信息系统一旦出故障，工作人员得先判断该联系哪家供应商的支持窗口，耗时费力。该机构正尝试借助“主权云”（Sovereign Cloud）来化解这一困境。
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転職で“年収が上がった”職種「ITエンジニア」が1位に――なぜ好条件になる？ ITmedia AI
在人才短缺持续的大背景下，IT工程师的招聘条件正在发生变化。一项按职种划分的调查显示，IT工程师在跳槽后年薪上涨的比例位居第一，反映出转职市场对技术人才的争夺日趋激烈。
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月40GBになった「ahamo」はどれだけお得？ 他社中容量プランと比較、「大盛り」に意外な落とし穴も ITmedia モバイル
日本移动运营商ahamo自8月起在不加价的情况下将月流量提升至40GB，增强了在中容量套餐中的竞争力。但用户也需留意通信质量、优惠结束后条款变更以及海外使用限制等风险。与其它运营商及虚拟运营商相比，选择时不应只看流量，还要综合考量通信品质和附加权益。
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「スキル」だけでは見抜けない、“デキるPM”をどう選ぶか 企業が実践すべき5つの評価手法 ITmedia ビジネス
日本IT人才短缺逐年加剧，AI兴起和数字化转型需求高涨，使能在上游工程中承担决策职责的人才缺口更加突出。其中，项目经理与产品经理等中层管理岗位的短缺最为严峻。文章探讨企业如何超越简历上的技能标签，识别真正能干的PM，并提出五种可落地的评估方法。